Une belle journée pour lancer une équipe sur la route !
Vous avez besoin d’une équipe recrutée et formée en fonction de vos attentes et accompagnée sur le terrain ?
Encore une fois, chez R&S FACTORY nous pensons que toutes les entreprises doivent avoir accès à une externalisation souple, rapide et efficace.
Un seul objectif: performer !
Chez R&S FACTORY nous sommes capable en moins de 2 mois, de mettre en place un nouveau dispositif. Une équipe complète, spécifiquement créée et recrutée pour répondre à vos objectifs.
Un appui en Force de Vente Externalisée, peut vous permettre de franchir un cap. Dépasser vos KPI et développer votre performance commerciale
Nous mettons en place des équipes formées et accompagnée sur le terrain : c’est une des clefs de la réussite.
Découvrons ensemble le métier de PROMOTEUR DES VENTES R&S FACTORY
Il visite les points de vente (grandes surfaces alimentaires, grandes surfaces spécialisées, magasins de proximité).
Sur un secteur géographique défini, il est le contact opérationnel R&S FACTORY pour le compte de la marque en magasin. Son objectif principal est d’ optimiser les ventes de la marque qu’il représente.
Missions principales de nos promoteurs des ventes:
- Augmenter la distribution numérique de l’ensemble de la gamme. Assurer la présence des produits. Référencer les innovations.
- Optimiser la visibilité de la marque en linéaire. Et veiller à la qualité d’exposition des produits.
- Négocier les mises en avant. Implanter des supports ILV/PLV. Valoriser les opérations promotionnelles en cours.
- Relayer les accords auprès de la distribution. Bien sur dans le parfait respect de la politique commerciale.
- Assurer une formation continue. Veiller à la circulation des informations.
- Rendre compte de ses activités et des informations relevées sur le terrain auprès de son supérieur hiérarchique.
Le promoteur des ventes reporte directement à un chef de projet ou chef des ventes R&S FACTORY .
Profil de nos promoteurs externalisées:
Formation commerciale Bac+2/3. Avec une 1ère expérience commerciale. Idéalement dans l’univers de la grande distribution.
Maîtrise de l’outil informatique – Très bon relationnel – Disponibilité – Ponctualité
Qualités nécessaires en Externalisation Commerciale:
Dynamisme – Autonomie – Rigueur – Sens de l’organisation
Chez R&S FACTORY , ce poste est évolutif vers des fonctions de Chef de secteur .
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