RECRUTEMENT Chef d’équipe Ambassadeur Technique Grand Ouest

Boostez vos KPI sur le terrain grâce à une force de vente supplétive externalisée, permanente ou ponctuelle.

R & S FACTORY , un nouveau regard sur l’externalisation de votre force de vente !

Nous intervenons et accompagnons nos clients et partenaires en Grande Distribution Alimentaire (HM/SM/Proxi) et Spécialisée, sur des fonctions allant de merchandiseur, promoteur, chef de secteur et compte clé.

C’est notre seul unique métier.

Votre équipe dédiée ou mutualisée disposera via R&S FACTORY de l’ensemble du matériel nécessaire à la réalisation de sa mission : véhicule, package de communication (téléphone, tablettes), et CRM développé sur mesure par notre partenaire, nous gérons tout !

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L’OFFRE

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Créée en 2018, R&S FACTORY agence d’ Externalisation Commerciale spécialisée en Force de Vente recrute un Chef d’équipe Ambassadeur Technique Grand Ouest, basé IDF Ouest, pour son client, fabricant en suspension par câbles.

R&S FACTORY offre des conditions de travail épanouissantes enclines à la productivité et au bien-être de chacun de ses salariés.

[ Votre mission : ]

En parallèle de l’encadrement d’un Ambassadeur Technique « junior », votre mission consiste à développer le portefeuille « clients » existant via les actions listées ci-dessous :

Développer les ventes :

• Assurer 100% de RDV fermes afin de couvrir efficacement votre front de vente initial (environ 180/200 agences « distribution électrique et climatique » et GSB Négoce ),
• Sur place, former les équipes régulièrement, vendre et suivre la détention du référencement négocié, suivre les commandes,
• Reporter via notre CRM et remonter les informations pertinentes en vue d’améliorer l’efficacité de la politique commerciale.

Animer :

• Dynamiser les points de vente, si besoin, grâce aux matinées techniques (1 par semaine)

Prescrire et Prospecter :

• 40/50 % de votre journée, vous aurez à cœur de présenter notre gamme de produits à des bureaux d’étude, maîtres d’œuvre, installateurs. Vous disposerez par la suite de « rdv qualifiés » fournis.

Encadrer et Reporter :

• Encadrer et suivre les performances de votre ambassadeur junior, le former en continu afin de l’élever au niveau supérieur,
• Consolider les résultats de votre binôme (évolutif) et transmettre une synthèse régulière de votre activité,
• Être l’interface permanente du client.

Secteur à couvrir :

Quart Nord-Ouest de la France, 16 à 18 départements de l’IDF jusqu’à Brest et Nantes, idéalement basé sur IDF Ouest ou Rennes. 8 nuitées en déplacement par mois à prévoir.

[ Profil : ]

Vous justifiez d’une première expérience significative et palpable dans la vente DME, Négoce et GSB. Et/ou auprès des prescripteurs ciblés.

Vous savez écouter, vendre, vous adapter. Vous aimez développer un business, et êtes à l’aise pour « pousser quelques portes ». C’est dans votre ADN !

Organisé(e), rigoureux(se), vous savez faire preuve d’initiatives et de bon sens.

Vous maîtrisez l’outil informatique.

Matinal(e), chaque première visite se fait vers 8 heures du matin.

Une excellente présentation et un vrai savoir-faire sont exigés pour relever ce challenge enthousiasmant pour des personnalités motivées, organisées et ambitieuses.

La maîtrise de l’anglais est un atout pour ce poste d’encadrement et de commerce (communication régulière avec le siège basé en GB).

[ Conditions de travail : ]

CDI, à temps plein, à pourvoir dès que possible. Prévoir une première semaine de formation initiale.

[ Rémunération et avantages : ]

• 2400€ bruts composés d’un fixe de 1800 € bruts mensuels, un variable de 600 € bruts mensuels
• forfait repas de 18.80€ par jours travaillés (soit environ 376 euros nets mensuel pour 20 jours travaillés)
• forfait étape de 80 euros

Package : véhicule de service type Clio Estate (permis B obligatoire), Smartphone et tablette.

Ce challenge vous intéresse, puisque vous lisez ce mail jusqu’à la fin ?

Merci de nous adresser votre candidature à l’adresse mail suivante: [email protected]