Innovation ! Votre force de vente supplétive R&S FACTORY [CDI permanente], recrutée en 2 semaines !

R&S FACTORY révolutionne les standards de l’externalisation commerciale.

Chez R&S FACTORY, l’Humain au Coeur du dispositif n’est pas un vain mot. La Qualité RH, depuis toujours chez R&S FACTORY.

Pourquoi ? Parce que si nous nous ne fournissons pas un recrutement de haut niveau, quel en sera le résultat ?

De mauvais résultats. Donc votre insatisfaction. Or, ni vous ni nous ne souhaitons cela.

Nous voulons que nos équipiers continuent d’être heureux chez R&S FACTORY. Sillonner les routes et vendre pour vous et vos marques, est un merveilleux métier !

Et vous, en tant que notre futur client, nous vous souhaitons bonheur et réussite.

Donc, nous accordons intensément une importance cruciale à cette phase de construction de votre dispositif.

LA grande nouveauté. La Vélocité de recrutement.

Aujourd’hui, là où tous nos concurrents vous promettent un montage d’équipe “longue durée” en 8 à 12 semaines*, R&S FACTORY innove et vous propose une option majeure, une prestation additionnelle,  avec un engagement de recrutement en 2 semaines* et démarrage en 3 semaines*.

Ainsi, Mathieu et moi-même sommes heureux de vous annoncer qu’à compter du 2 juin 2020, vous pourrez opter pour deux vitesses de [Recrutement & Sélection] de votre équipe externalisée dans votre package de “création et lancement d’équipe”. Deux vitesses qui correspondront à VOTRE choix de timing :

  • un mode tout à fait conventionnel pour un déploiement standard :  c’est une formule éprouvée. Nous utilisons des process internes de sourcing, avec des méthodes classiques, et un timing habituel. Valable pour une équipe en CDI et fonctionnelle en 8 à 12 semaines, dès validation du partenariat entre vous et nous. Sélection qualitative, profils sur mesure.

 

  • et le mode qui répondra à votre situation urgente tout en garantissant une qualité de recrutement de haut niveau  :
    • Parce que vous souhaitez, avec diligence, déployer votre équipe supplétive R&S FACTORY.
      • Profondément différent du mode standard, dans son approche du process “recrutement”.
      • En partenariat avec Odyssée RH, cabinet réputé et innovant notamment en recrutement de CDI (entre autres).
      • C’est une équipe surdimensionnée de recruteurs avec des méthodes, outils et process, de “très haut niveau” qui se chargera de recruter votre équipe externalisée, en un temps inégalé à ce jour.
      • 2 semaines* pour recruter une équipe complète ? C’est dorénavant possible avec R&S FACTORY ! !

Nous serons à même d’en discuter de vive voix avec vous, chers lectrices et lecteurs, des modalités de cette possibilité, lors d’un prochain échange.

C’est cela l’adaptabilité de la force de vente externalisée ou supplétive :

ENGAGEMENT R&S FACTORY ! Avec un R&S pour [Réactivité & Sagacité].

 

*dès validation du partenariat entre vous et nous, par signature de contrat.

 

 

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